Course curriculum

  • 1

    ISO төслийг амжилттай хэрэгжүүлэх нь

    • Танилцуулга

    • 1. ISO төслийн баг байгуулах

    • 2. ISO төслийн төлөвлөгөө боловсруулах

    • 3. ISO төслийг амжилттай хэрэгжүүлэхэд нөлөөлөх бусад зүйлс

    • 4. ISO.EDU.MN-ийг үр дүнтэй ашиглах нь

    • Даалгавар ба загвар баримт бичгүүд
  • 2

    4.1. Байгууллага ба түүний орчныг ойлгох

    • 1. Байгууллагын зорилго

    • 2. Макро гадаад орчны шинжилгээ

    • 2.1. Макро гадаад орчны шинжилгээний заавар

    • 3. Микро гадаад орчны шинжилгээ

    • 4. Дотоод орчны шинжилгээ

    • 5. SWOT шинжилгээ

    • 5.1. НУТ-ны стратегийн түвшний эрслийн үнэлгээний заавар
  • 3

    4.2. Сонирхогч талуудын хэрэгцээ, хүлээлтийг ойлгох

    • 1. Сонирхогч талууд ба тэдний сонирхол хэрэгцээг тодорхойлох

    • 2. Сонирхогч талуудаа эрэмбэлэх
  • 4

    4.3. Удирдлагын тогтолцооны хамрах хүрээг тогтоох

    • 1. Удирдлагын тогтолцооны хамрах хүрээ тодорхойлох нь

    • 2. Удирдлагын тогтолцооны хамрах хүрээ тодорхойлох жишээ

    • 3. Мэдлэг шалгах тест
  • 5

    4.4. Процессын зураглал боловсруулах аргазүй

    • Сургалтын танилцуулга

    • 1. Процесс гэж юу вэ?

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Процессын ангилал

    • 4. Процессын зураглал боловсруулах аргууд

    • 5. Процессын зураглал боловсруулах дараалал, зөвлөмж, загвар
  • 6

    7.5. Байгууллагын баримт бичгийн удирдлага

    • Сургалтын танилцуулга

    • 1. Баримт бичиг гэж юу?

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Баримт бичгийн хяналтын процесс гэж юу?

    • 4. Бүртгэлийн хяналтын процесс гэж юу?

    • 5. Баримт бичиг, бүртгэлийн хяналтыг цахимаар хэрэгжүүлэх боломж

    • 6. Журам боловсруулах хялбар, үр дүнтэй арга

    • Загвар баримт бичгүүд
  • 7

    5.2. Бодлого

    • Сургалтын танилцуулга

    • 1. Бодлого гэж юу?

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Бодлого боловсруулж, мэдээлэх

    • Даалгавар ба Загвар баримт бичгүүд
  • 8

    5.3. Удирдлагын тогтолцооны үүрэг, үүрэг хариуцлага ба эрх мэдэл

    • Сургалтын танилцуулга

    • 1. Стандарт юу шаардав?

    • 2. Үүрэг, Үүрэг хариуцлага ба Эрх мэдэл гэж юу?

    • 3. Үүрэг, Үүрэг хариуцлага ба Эрх мэдлийг баримтжуулах боломж

    • Даалгавар ба Загвар баримт бичгүүд
  • 9

    5.4. Ажилчдын ХАБЭА-н оролцоо ба зөвлөлдөөн

    • Сургалтын танилцуулга

    • 1. Хуулийн үндэслэл, ач холбогдол

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Оролцоо, зөвлөлдөөний процессыг бий болгох тухай

    • 4. Ашиглах баримт бичиг: ХАБЭА-н зөвлөл, ажилтны норматив, журам
  • 10

    6.1. Эрсдлийн удирдлага

    • Танилцуулга

    • 1. Эрсдэл гэж юу вэ?

    • 2. Стандартаар юу шаардав?

    • 3. Эрсдлийн удирдлага: Алхам 1-Хамрах хүрээ, нөхцөл ба шалгуурыг тогтоох

    • 4. Эрсдлийн удирдлага: Алхам 2-Эрсдлийн үнэлгээ хийх

    • 5. Эрсдлийн удирдлага: Алхам 3-Эрсдлийг шийдвэрлэх

    • 6. Эрсдлийн удирдлага: Алхам 4-6 Эрсдлийн үнэлгээний дараах үйл явцууд

    • Даалгавар ба Загвар баримт бичгүүд
  • 11

    6.1.2. ХАБЭА - Аюулын шинжилгээ, эрсдэл ба боломжийн үнэлгээ хийх

    • Үндсэн танилцуулга хичээл. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал талаас Аюул, эрсдэл, боломжийн үнэлгээ хийх нь

    • Хөдөлмөрийн эрүүл мэндийн хичээл: Модуль 1. Хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн үндсэн ойлголт, хөдөлмөрийн нөхцлийн тухай

    • Модуль 2. Ажлын байран дахь эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлдөг хүчин зүйлс

    • Модуль 3. Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд: Эрсдэлийн үнэлгээ -1

    • Модуль 3. Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд: Эрсдэлийн үнэлгээ -2
  • 12

    6.1.3. Хууль тогтоомжийн шаардлага тодорхойлох, 9.1.2. нийцлийн үнэлгээ хийх

    • ISO45001, 6.1.3. ХАБЭА-н тухай хуулийн шаардлага

    • ISO45001, 6.1.3 Хууль тогтоомжийн болон бусад шаардлагыг тодорхойлох нь, Даалгавар

    • ISO45001, 9.1.2. Нийцлийг үнэлэх нь, Даалгавар
  • 13

    6.2. Зорилго ба түүнд хүрэх төлөвлөгөө

    • Танилцуулга

    • 1. Байгууллагын зорилго, төлөвлөгөөний тухай ойлголт

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Стратегийн нэгдмэл төлөвлөлтийг хэрэгжүүлэх

    • 4. Стратегийн түвшний төлөвлөгөө гаргах энгийн арга

    • 5. Тэнцвэрт төлөвлөлтийн (Balanced Scorecard) аргачлал ашиглах

    • Даалгавар ба загвар баримт бичгүүд
  • 14

    7.1. Нөөцийн удирдлага

    • Танилцуулга

    • 1. Нөөц гэж юу вэ?

    • 2. Стандарт юу шаарддаг вэ?

    • 3. Нөөц удирдах процесс

    • 4. Ашиглах баримт бичиг

    • 5. Даалгавар ба ашиглаж болох журмын загвар
  • 15

    7.2. Чадамжийн удирдлага

    • Танилцуулга

    • 1. Чадамж гэж юу вэ?

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Чадамжийн удирдлагын процесс-1

    • 4. Чадамжийн удирдлагын процесс -2

    • 5. Даалгавар ба ашиглах баримт бичиг
  • 16

    7.3. Мэдлэг ойлголт

    • Танилцуулга

    • 1. Мэдлэг ойлголт гэж юу вэ?

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Мэдлэг ойлголтын хөтөлбөр -1

    • 4. Мэдлэг ойлголтын хөтөлбөр -2

    • 5. Даалгавар ба ашиглах баримт бичиг
  • 17

    7.4. Мэдээлэл харилцаа

    • Танилцуулга

    • 1. Мэдээлэл харилцаа гэж юу вэ?

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Мэдээлэл харилцааны процесс

    • 4. Даалгавар ба ашиглах баримт бичгүүд
  • 18

    8.1. Үйл ажиллагаанд ХАБЭА-н хяналт тавих

    • Танилцуулга

    • 1. Нэр томъёо

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. ХЭМАБ-н төлөвлөлт ба хяналтын процесс -1

    • 3. ХЭМАБ-н төлөвлөлт ба хяналтын процесс -2

    • 3. ХЭМАБ-н төлөвлөлт ба хяналтын процесс -3

    • 3. ХЭМАБ-н төлөвлөлт ба хяналтын процесс -4-5

    • 4. Ашиглах баримт бичиг ба даалгавар
  • 19

    8.2. Онцгой байдалд бэлэн байх, хариу үзүүлэх

    • Танилцуулга

    • 1. Нэр томъёо

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Онцгой байдлын удирдлагын процесс

    • 4. Ашиглах баримт бичиг ба даалгавар
  • 20

    9.1. Мониторинг, хэмжилт, дүн шинжилгээ ба үнэлгээ

    • Танилцуулга

    • 1. Стандарт юу шаардав?

    • 2. Мониторинг, хэмжилт, дүн шинжилгээ ба үнэлгээ гэж юу вэ?

    • 3. Мониторинг, хэмжилт, дүн шинжилгээ ба үнэлгээний процессыг хэрэгжүүлэх

    • 4. Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийн судалгаа хийх

    • Даалгавар, загвар баримт бичгүүд
  • 21

    9.3. Удирдлагын дүн шинжилгээ

    • Танилцуулга

    • 1. Стандарт юу шаардав?

    • 2. Удирдлагын дүн шинжилгээг үр дүнтэй зохион байгуулж, баримтжуулах нь

    • Даалгавар, загвар баримт бичгүүд
  • 22

    10. Аюултай тохиолдлыг судлан бүртгэх нь

    • Танилцуулга

    • 1. Үндсэн нэр томъёо

    • 1.1. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчинтэй холбоотой нэр томъёо

    • 2. Стандарт юу шаардав?

    • 3. Үндсэн процесс

    • 3.1. Үйлдвэрлэлийн ослыг судлах

    • 3.2. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчлөл ба Хөдөлмөрийн чадвар алдалт

    • 3.3. Эмнэлэг хөдөлмөрийн магадлал

    • 5. Хөтлөх баримт бичиг
  • 23

    10.2. Үл тохирол ба залруулах арга хэмжээ

    • Танилцуулга

    • 1. Стандарт юу шаардав?

    • 2. Үл тохирол ба залруулах арга хэмжээний процесс, баримтжуулалт

    • 3. Үл тохирлыг үнэлэх, үндсэн шалтгааныг тодорхойлох аргууд: Загасан нуруу, Парето 80/20, 5 Яагаад?

    • Даалгавар, загвар баримт бичгүүд

  • 24

    10.3. Байнгын сайжруулалт

    • Танилцуулга

    • 1. 5S гэж юу вэ?

    • 2. 5S хэрэгжүүлснээр гарах үр дүн

    • 3.5S-ыг хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ?

    • 4. 5S хэрэгжүүлэхдээ анхаарах зүйлс

    • 5.5. Загвар баримт бичгүүд